Testy obuwia roboczego MTS są skierowane do firm, które w swojej działalności wymagają stosowania obuwia ochronnego. Udział w testach mogą zgłaszać osoby odpowiedzialne za zaopatrzenie pracowników w obuwie robocze, takie jak przedstawiciele działu BHP, działu zakupów, kierownicy czy menedżerowie odpowiedzialni za wyposażenie pracowników.
W formularzu zgłoszeniowym mają Państwo możliwość wskazania konkretnego modelu obuwia MTS (katalog obuwia MTS), który chcieliby Państwo przetestować. Alternatywnie, na podstawie opisanych warunków pracy, dobierzemy odpowiedni model obuwia do testów.
Aby zgłosić firmę do testów, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy. Po jego przesłaniu skontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia, czy zakwalifikowali się Państwo do darmowych testów, a także ustalimy szczegóły dotyczące testów.
Regulamin testów obuwia roboczego MTS
Regulamin testów obuwia roboczego MTS
1. Postanowienia ogólne
1.1. Organizatorem testów obuwia roboczego MTS jest PPUiH ARIS z siedzibą w Szydłowcu, ul. Jastrzębska 15, 26-500 Szydłowiec (dalej: „Organizator”).
1.2. Testy mają na celu ocenę jakości, wygody oraz funkcjonalności obuwia roboczego MTS w warunkach pracy, w tym ich zgodność z wymaganiami BHP.
2. Zasady uczestnictwa
2.1. Testy skierowane są wyłącznie do firm i organizacji, które w swojej działalności wymagają stosowania obuwia ochronnego.
2.2. Udział w testach może zgłosić osoba odpowiedzialna w firmie za zaopatrzenie pracowników w obuwie robocze, np. dział BHP, dział zakupów, kierownik lub menedżer odpowiedzialny za wyposażenie pracowników.
2.3. Wypełnienie formularza zgłoszeniowego nie gwarantuje otrzymania obuwia do testów. Organizator ocenia zasadność przeprowadzenia testów i kontaktuje się z firmą w celu potwierdzenia uczestnictwa w testach.
2.4. Organizator zastrzega sobie prawo do wyboru firm, które wezmą udział w testach, na podstawie przesłanych zgłoszeń.
3. Przebieg testów
3.1. Po pozytywnej weryfikacji zgłoszenia firma otrzyma bezpłatnie parę obuwia roboczego MTS do przetestowania.
3.2. Obuwie ma na celu ocenę komfortu, trwałości oraz spełniania wymagań BHP w rzeczywistych warunkach pracy w firmie.
3.3. Firma zobowiązuje się do użytkowania obuwia zgodnie z jego przeznaczeniem oraz zapewnienia, że będzie ono testowane przez odpowiednią liczbę pracowników.
4. Obowiązek wypełnienia formularza oceny
4.1. W ciągu 2 miesięcy od otrzymania obuwia firma zobowiązuje się do wypełnienia formularza oceny, który zostanie przesłany na adres e-mail podany w formularzu zgłoszeniowym.
4.2. Formularz oceny zawiera pytania dotyczące jakości, wygody oraz funkcjonalności testowanego obuwia.
4.3. Osoba zgłaszająca firmę do testów (np. pracownik działu BHP) jest odpowiedzialna za zebranie opinii od pracowników, którzy testowali obuwie, oraz za wypełnienie formularza.
Formularz oceny do pobrani tutaj
5. Konsekwencje niewypełnienia formularza oceny
5.1. W przypadku niewypełnienia formularza oceny w terminie 2 miesięcy od otrzymania obuwia, firma zostanie zobowiązana do zakupu obuwia po cenie katalogowej obowiązującej w dniu zgłoszenia.
5.2. Organizator prześle przypomnienie o konieczności wypełnienia formularza na adres e-mail firmy.